En su orden, miden el acceso de todo el personal a los recursos y políticas del SG-SST, el grado de expansión e implementación del doctrina y los cambios alcanzados durante un periodo determinado.
La estructura debe encargarse de difundir sus lineamientos en materia de SG-SST
Consulte nuestra guía para elaborar la política de SST y algunos ejemplos de política de seguridad y Salubridad en el trabajo.
La organización debe encargarse de difundir sus lineamientos en materia de SG-SST a todos los interesados.
El comportarse tiene que ver con
Toda ordenamiento debe establecer unos requisitos específicos para contratar servicios y un procedimiento concreto para comprar bienes.
El propósito final es el de definir cuál es la formación que debe impartir la empresa para garantizar que los funcionarios ejecuten s